入社の決め手はなんですか？

７０年の経営実績と未来を見据えた経営方針

京都で１番最初にリネンサプライを始めたということもあり業界内での歴史はありますが、新制度や取り組み内容の話を聞いてまだまだ新しいことにチャレンジしている点に魅力を感じました。
中でも若手を大事にしており、既存の従業員が培ってきた”技術”と若手だからこそ発見できる”アイデア”の両方を大事にし、働く環境をより良くしようという雰囲気が伝わり、現状に満足せず変化を恐れない社風に惹かれ入社を決意しました！

仕事内容を教えてください

リネンサプライの最初と最後を決める”工場内の司令塔”

主にリネンの仕分けと機械（洗濯機）への投入作業を担当しています。仕分け業務では、営業部が回収してきたリネンを種類ごとに分けます。お取引先様数が多いので最初は覚えるのが不安でしたが、まずは商品が混ざらないように…と注意しながら数をこなすことで徐々に覚えていくことができました！
投入業務では、仕分けたものをどの順番で洗濯機に入れるかを決めるところからスタートします。自分の判断だけでなく各フロアからの要望も聞きながら行います。特に繁忙期は量も多く１日に約４００回機械投入する必要があるため、自分で優先順位を決めながら、工場内で仕上げるリネンのコントロールを行っています。

この仕事のやりがいは何だと思いますか？

経験から培った判断力で自分自身で工場全体をコントロールできる

私の仕事は各部署、ランドリー部内の各フロアと常に関わっており、それぞれの作業の流れを把握して仕上げる商品を切らさないようにすることが大切になってきます。そのため自分のミスが全部署に影響することもあり、責任感やプレッシャーもありますが、周囲の人に助けてもらいながら１人で１日をまわせたときや自分の予想した時間に商品が仕上がり終わったときの達成感が１番のやりがいです！！
１日たりとも同じ流れでいける日はなく、その日その日の商品数でいかに先読みして判断するか、瞬時の対応力が磨かれ、難しいけれど確実に自分の成長につながっているなと実感することができます。

入社を考えている人へメッセージをお願いします！

工場勤務における様々な技術・スキルを学べる会社です

私は30代になってからの転職でしたので、すぐに仕事を覚えて即戦力にならなければ！と少し焦りもありましたが、フロニカはむしろ逆で、研修期間がしっかり設けられており不安なく徐々に業務に慣れていくことができました。中途社員の研修と聞くと”配属先でのみ”をイメージしていましたが、ここでは各部署回ることができ、これから自分が携わる仕事が他部署とどう関わっているのかを理解することができたため、他社にはないとても良い研修だと思いました！
また、縦横のつながりがとても強く、常に色々な部署の方と会話するため、自分の仕事の知識だけでなく工場全体の流れやそれをコントロールするスキルなど、今後長い目で見た際に必要な力を自然と身につけていける職場だと思います！30半ばでもまだまだ成長できますよ！！（笑）
新たな一歩を踏み出そうとしている皆さん！ぜひともに成長しましょう！